Del 3: Reisa mot eit optimalt fargesystem
Vi ser nærare på temabyggjar for fargesystemet, inndeling av fargeskalaer og integrasjon av mørk modus og høgkontrast.
Øyvind Thune • Digitaliseringsdirektoratet (Digdir), Marianne Røsvik • Digitaliseringsdirektoratet (Digdir), Lasse Febakke Straum • Digitaliseringsdirektoratet (Digdir), Roy H. Frimanslund • Brønnøysundregistrene

24. april 2025
8 min
Leserinnlegg
Dette er en artikkel skrevet av noen andre enn UX Norge-redaksjonen.
Leter du etter designer?
Legg ut stillingsannonse
UX Designer til empatiskt, tverfaglig team søkes
Inline-test AS • Molde, Trondheim, Skien
Er du en nysgjerrig UX-designer som brenner for å skape gode brukeropplevelser i komplexe system? Bli med på laget vårt!
UX-lead til vårt designsystem-team!
Sikt • Trondheim, Oslo, Bergen
Som designer i Sikt vil du bli en del av et fagfellesskap med 24 andre designere. Du være en del av dette teamet, og bidra direkte til å gjøre forskning og kunnskap tilgjengelig for alle.
Design lead Designsystemet
Statens vegvesen • Drammen
Er du vår nye designer som vil ha en viktig rolle i å forvalte og videreutvikle designsystemet vårt?
Manyone søker Senior Designer
Manyone • Oslo
I Manyone hjelper vi norske og internasjonale selskaper med designdrevne endrings- og strategiprosesser, og med å designe fremtidsrettede konsepter, produkter og tjenester.

Øyvind Thune
Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)

Marianne Røsvik
Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)

Lasse Febakke Straum
Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)

Roy H. Frimanslund
Brønnøysundregistrene

Designsystem
Del 2: Reisa mot eit optimalt fargesystem
Korleis organiserer ein fargar for å gjera dei lettare å bruke?

Designsystem
Del 1: Reisen mot et optimalt fargesystem
Digdir og Brønnøysundregistrene deler her sine erfaringer med å utvikle et fargesystem som forener tilgjengelighet, funksjonalitet og fleksibilitet.

Designsystem
Designsystem: NAV
NAV har et designsystem-team på 11 personer og deler blant annet over 800 ikoner helt åpent. – Det perfekte systemet som passer for alle, finnes ikke.